Válassza az Oldal lehetőséget

Kategória: Coaching

Vezetői siker kulcsa: Executive Coaching

Az executive coaching egy személyre szabott fejlesztési program, amelynek célja a vezetői hatékonyság és a stratégiai gondolkodásmód fejlesztése. A coaching során a vezetők egy tapasztalt coach támogatásával tárhatják fel erősségeiket és gyengeségeiket, azonosíthatják céljaikat és kidolgozhatják a céljaik eléréséhez szükséges stratégiákat.

Olvass tovább

10x gyorsabb értékesítés sales coachinggal: Rövid interjú a CoachLab szakértőjével

10x gyorsabb értékesítés sales coachinggal: Rövid interjú a CoachLab.hu szakértőjével – FATMO MAGAZIN

A CoachLab, Magyarország kiemelkedő coaching cége, forradalmian új programot kínál az értékesítőknek: a 10x gyorsabb értékesítést ígérő sales coachingot. A programot részben Dan Kennedy értékesítési guru gondolatait tovább vezetve, a CoachLab vezető Sales Coahcsa Radó Róbert coach vezetésével fejlesztették ki, aki az alábbiakban foglalja össze a program lényegét. A teljes cikk a CoachLab.hu oldalán belül itt olvasható.

Olvass tovább

Egészséges táplálkozás: Útmutató a jobb közérzethez

Az egészséges táplálkozás nem csupán arról szól, hogy mit eszünk, hanem az egész életmódunk alapját képezi. A megfelelő tápanyagok bevitele nemcsak fizikai, hanem mentális egészségünk szempontjából is létfontosságú.

És nem is csak divatos trend, hanem alapvető fontosságú a testi és lelki jóllétünk megőrzéséhez. A táplálék, amit magunkhoz veszünk, befolyásolja energiaszintünket, emésztésünket, immunrendszerünket, sőt hangulatunkat is. Ezzel a blogcikkel szeretnénk útmutatást nyújtani a tudatos és kiegyensúlyozott táplálkozáshoz, kiemelve azokat a legfontosabb alapelveket, amelyeket érdemes szem előtt tartani.

Ha úgy érezzük, hogy ezekkel önállóan nem tdunk megbírkózni, akkor kérjünk segítséget, orvostól, dietetikustól, life coachtól vagy egészség coachtól, vagy edzőtől, edzőtermi szakemberektől, vagy olyan személytől, személyektől, akikben megbízunk ezen a téren!

Olvass tovább

Karrier – Munkaerő-piaci trendek – Meddig maradjunk egy munkahelyen?

Karrier: Munkaerő-piaci trendek. Meddig maradjunk egy munkahelyen?

Van egy minimális időtartam, ameddig egy munkahelyen kell maradnia?

Egy éves szabály???

Bár az egyéves szabály továbbra is az optimális karrier és a megfelelő megtalálása szempontjából, vannak jelek arra, hogy nem tekintik már olyan megmásíthatatlannak, mint régen. Valójában a követelmények valamelyest lazulni látszanak még a járvány előtt is, ahogy a munkaerő-piaci trendek megváltoztak.

Olvass tovább